dimecres, novembre 29, 2006

Aigua i bambú

"Empty your mind. Be formless, shapeless. Like water. You put water into a bottle and it becomes the bottle. You put in a teapot, it becomes the teapot. Water can flow, or it can crash. Be water, my friend!

Bruce Lee

Aquests darrers dies he aconsellat a una bona amiga, que potser haurà de prendre una decisió important, que actue d'acord amb el sàvies paraules de Bruce. Consell que es complementa a la perfecció al principi espiritual del bambú. Tenir espirit de bambú, vol dir saber adaptar-se a les circumstàncies, doblegar-se com el bambú ho fa amb el vent o amb el pes de la neu, i esperar pacientement a que pare el vent o la neu es fongue per aixecar-se novament amb força. O sigui que no és més forta la vara més rígida, fàcil de trencar per la tempesta, sinó la més flexible.

Flueix com l'aigua, doblegat com el bambú. Principis d'actuació, que provenen de la mil·lenària cultura xinesa, són manifestacions particulars d'un principi més general que s'anomena Wu Wei i que és una part essencial del Taoísme. Segons el Wu Wei, la millor manera d'enfrontar-se a un problema és no forçar cap situació contra-natura, sinó deixar que les coses evolucionen per elles mateixes per acabar descobrint l'equilibri natural. Certament es tracta d'una mena de minimalisme de la no-actuació que no casa massa bé amb la nostra mentalitat occidental racionalista, permanentment orientada a modificar el curs dels esdeveniments per sobre-actuació.

No, si últimament estic en "mode xinota friki" que no veges.....Haaaiiiiiiiii Yaaaah!!!!

dilluns, novembre 27, 2006

Cercles sinèrgics

Els EEUU configuren un país singular per moltes raons de les quals es podria parlar durant hores i hores. Una d'aquestes raons és per la seva capacitat de generar personatges singulars. Personatges com John Perry Barlow, un poeta bohemi que, a banda de cuidar vaques en el seu rantxo de Wyoming, escrivia les lletres del grup de rock psicodèlic Grateful Dead .
Però a Internet, J.P. Barlow passarà a la història per ser un dels fundadors i principals activistes de la mítica EFF , així com per haver redactat l'any 1996 la Declaració d'Independència del Ciberespai (manifest pel qual es considera a Barlow com el Jefferson d'Internet). Malgrat que J.P. Barlow és un dels gurús de la cibercultura i les comunitats virtuals, en alguna ocasió ha indicat que cal ser conscients d'allò que perdem quan ens relacionem amb altres persones a través de la xarxa sense tenir-hi un contacte físic directe.
És aquella sensació que tenim quan parlant cara a cara ens mirem als ulls, observem els gestos, ens toquem amb les mans i escoltant la respiració de l'altre podem percerbre molt propera la seva energia vital. Els hindús, que probablement són el poble més religiós del nostre planeta, tenen una paraula específica per parlar d'aquest concepte espiritual que és a la base del ioga: ells en diuen prana (els xinesos, a la seva vegada, ho denominen Qi i hi fonamenten arts marcials com el Tai Chi o l'Aikido).
En la seva conferència a la II Jornada Innovem, el Llorenç Valverde va fer una referència a Barlow i el prana en relació a l'ús de la tecnologia. Valverde va realitzar una interessant dissertació en relació a l'educació tecnològica i sobre la necessitat d'aprendre què ens ajuda a fer la tecnologia així com què ens impedeix fer. Una reflexió al voltant de com utilitzem la tecnologia i al mateix temps com ens utilitza aquesta a nosaltres, els humans. L'autor principal que Valverde va citar per realitzar aquesta plantejament crític sobre els mitjans i la tecnologia va ser en Neil Postman.
Llegir els escrits del Llorenç Valverde és absolutament recomanable (com per exemple el seu darrer llibre Seduccions... o bé els seus articles penjats a la UIB), però llegir a Postman és absolutament imprescindible. Jo vaig començar a llegir a Postman gràcies al Ricard Escandell, que allà per l'any 98 o 99 (recordes exactament quan Ricard?) me va recomanar insistentment un dels seus llibres sobre la TV: Divertim-nos fins a morir (Llibres de l'Index, 1990). Lectura a la que seguirien les dels llibres Tecnòpoli (Llibres de l'Index, 1994) i Fi de l'educació (Eumo, 2000). Malauradament Neil Postman va morir ara fa 3 anys i per tant ja no podrem disfrutar de nous llibres d'aquest brillant pensador.
No deixa de ser curiós que ara, després d'uns quants anys, m'hagi acabat retrobant tancant el cercle per camins del tot inesperats, amb els plantejaments ideològics del Neil Postman i al mateix temps conversant altre cop amb el Ricard sobre temàtiques similars! Deu ser cosa de les sinèrgies o del fluxe d'energies pràniques universals, no Ricard?...jejeje

dimecres, novembre 22, 2006

Món 3.0, el futur és ara

"Desde la convicción de que es preciso un nuevo Renacimiento en las organizaciones: hay que atreverse a acelerar el futuro, hoy."


El futur és ara. Amb aquesta contundent afirmació va començar la conferència Tecnologies en una societat de l'acceleració, a la qual feia referència a l'anterior post. És clar que, l'Alfons Cornella, així ja d'entrada, i entre d'altres coses, lidera una empresa anomenada Zero Factory SL que té per lema: "Cada dia, una idea"; i per objectiu: configurar una xarxa de persones emprenedores funcionant com una mena de banc d'intercanvi d'idees i experiències sobre innovació a les organitzacions. Quasi res! Si tens la ment oberta, connectar amb els plantejaments de l'Alfons Cornella costa 3s (ho tinc mesurat en directe per pròpia experiència...jejeje). Però des de la distància només cal comprovar-ho llegint els seus escrits o per exemple visualitzant el video de la seva ponència a la reNacer06 (que no sé exactament si denominar com festa, o congrés, o happening, o jornades, ...en fi imprescindible visitar la seva web per fer-se una lleugera idea de que va la moguda!!).
Però tornem a la conferència. L'Alfons Cornella va iniciar la seva exposició argumentant que, en aquests inicis del tercer mil·leni, vivim en un món diferent en procés de canvi accelerat, Món 3.0, que planteja reptes permanents i es caracteritza per les tres A's :
  • l'A, d'Àsia.
  • l'A, d'Abundància
  • i l'A, d'Automatització.
En aquest món, qualsevol producte o servei susceptible de ser fabricat a Àsia, en condicions de mercat en què l'oferta supera a la demanda i que a més sigui automatitzable, difícilment tindrà èxit si no prové de les pròpies economies emergents asiàtiques. Avui, per ser competitius cal fer productes diferenciats i amb valor afegit. Valor que proporciona la innovació, on aquesta, fent una analogia matemàtica, seria com una funció f, que va del camp de les Idees al camp del Valor (beneficis aportats per la solució a un problema). És a dir, que la innovació tindria per objectiu transformar la creativitat en beneficis. De manera que la qüestió clau no és crear idees i prou, sinó idees concebudes com a generadores de valor aportant solucions. Per això, Món 3.0 també ofereix oportunitats als innovadors.
Dit això, l'Alfons Cornella va proposar algunes estratègies per reeixir en aquest món cada cop més competitiu:
1.- SER DIFERENT, DIFERENT EN EL SENTIT D'ÚNIC. Allò que nosaltres oferim haurà de ser exclusiu i diferenciat en l'oferta. Tenir allò que els altres no tenen. Per això caldrà aprendre a observar el món amb curiositat i perspicàcia, per tal d'aprofitar les oportunitats de negoci. I també observar-lo des d'una certa perspectiva que ens ofereixi una visió de conjunt suficient.
2.- NEGOCI = IMAGINACIÓ x TECNOLOGIA. S'ha d'emprar la imaginació per aprofitar les múltiples oportunitats que ofereixen nous usos de la tecnologia. I a més fer-ho en qualsevol part de la cadena clàssica de valor d'un producte o servei (disseny-operació-client). Ara ja no hi ha fronteres clares per innovar en aquesta cadena.
3.- OBSERVAR LES VORES DEL NEGOCI. Analitzar les parcel·les potencials de mercat d'una organització des d'allò que sap fer (know how) i no des d'allò que produeix. Els coneixements sempre es poden transformar i adaptar per generar nous products o serveis.
4.- FER MINERIA DEL CLIENTS. Buscar clients infra-satisfets, sobre-satisfets o no-satisfets pels productes o serveis existents, per oferir-los una solució millor.
En conclusió l'Alfons Cornella, ens ve a dir que a Món 3.0, la innovació és bàsicament un discurs de com utilitzar la imaginació per emprar millor la tecnologia i no tan de quina tecnologia usar. Però ojo! la innovació no és infalible, adverteix l'Alfons. És impossible millorar el present sense equivocar-se, perquè el futur es construeix sobre la base dels errors del passat. Per això quna s'innova cal donar espai a l'equivocació, per tal de poder cometre petits errors avui, aprendre'n i així evitar grans fracassos demà (aquesta part final me va encantar i me va fer pensar en el post del Don't Get Me Wrong ).
Per acabar, preguntat l'A. Cornella sobre algunes qüestions relatives a les implicacions del seu discurs al camp educatiu, va donar una sèrie de respostes diguem entre divertides i transgressores. En rescato unes quantes de les meves anotacions, en què (a risc d'equivocar-me) venia a dir més o menys el següent:
  • [...] no entenc perquè me conviden sempre a parlar d'educació, quan realment és un camp del qual en sé poca cosa [...]
  • [...] les pràctiques d'innovació a les escoles estan aïllades unes de les altres, i ni s'uneixen ni es connecten els innovadors per generar canvis i millores, que d'altra banda potser estan en excés contextualitzades al seu entorn. (mirar Perfils d'Innovació en Educació)
  • [...] s'hauria de deixar que algunes escoles fessin el que vulguessin amb unes limitacions flexibles.
  • [...] cada centre educatu hauria de comptar amb un director d'R+D
Benvinguts a Món 3.0, benvinguts al futur.

dilluns, novembre 20, 2006

Pegant voltes per Pedralbes

Avui he viatjat novament des de les Terres de l'Ebre cap a Barcelona. En aquesta ocasió ho he fet per assistir a la II Jornada Innovem organitzada pel Centre de Recursos de Formació de Persones Adultes, el qual depèn de la Subdirecció General de Formació de Persones Adultes. La trobada ha tingut lloc en un d'aquests nous edificis (l'VX) amb nom de nau de StarTreck que la UPC té al seu Campus Nord. Per cert, que ha estat un autèntic malson poder trobar un aparcament lliure a la zona. Després de les dues horetes i mitja per efectuar el coast-to-coast Alcanar-Barcelona, m'hi he tirat més de mitja hora pegant voltes com un tonto per Pedralbes!! Realment desesperant...

Bé, però vaja, deixant de banda les desafortunades anècdotes personals, i malgrat les enrabiades del trànsit, ha valgut la pena matinar per escoltar les dues conferències col·loqui del matí:
Dues conferències, amb dos conferenciants excepcionals, suficientment interessants per elles mateixes com per a què els dedique de forma específica un post a cadascuna. Ara m'en vaig a dormir perquè ja porto 18 hores despert pel món i amb ganes de retrobar-me amb el meu llitet...:-)

diumenge, novembre 19, 2006

Qualitat a l'aula (i III)

Durant el juliol de 1986, un grup de prestigiosos educadors dels Estats Units es van reunir durant dos dies amb l'objectiu d'obtenir de forma sintética els paràmetres fonamentals que caractetitzaven les institucions escolars d'educació secundària amb pràctiques d'excel·lència educativa. D'aquella reunió en va sorgir com a resultat un llistat de set principis per exercir una docència de qualitat i que amb el temps s'ha acabat convertint en un clàssic.
El Set Principis són els següents:
  1. Estimular el contacte entre professor i alumne.
  2. Estimular la cooperació entre els estudiants.
  3. Estimular l'aprenentatge actiu.
  4. Proporcionar feedback ràpidament.
  5. Posar èmfasi en el temps dedicat per l'alumnat a aprendre.
  6. Comunicar expectatives elevades als estudiants (veure efecte Pigmalió i superarse con el efecto Pigmalión).
  7. Respectar els diferents talents i estils d'aprenentatge dels estudiants.

[Es poden trobar a la xarxa múltiples referències d'aquest llistat, que ha guadit de molt èxit i d'una àmplia difusió en les darreres dues dècades. Per citar només un article de la biblografia, es pot consultar aquest: Chickering, A.W. y Gamson, Z. F. Seven principles for good practice in undergraduate education. AAHE Bulletin, 1987, 39 (7), 3-7. ]

Inicialment, aquest llistat de principis de qualitat estava dirigit de forma exclusiva a modificar les pràctiques docents del professorat. Però aviat es va veure que per tal que el professorat pugués implementar amb èxit aquests principis, calia que en el seu centre educatiu existís una cultura escolar i un clima de centre que facilités la seva adopció. Malgrat que la relació principal entre el professor i l'alumne es desenvolupi dins de l'aula, aquests no es poden aïllar de l'entorn escolar en el qual conviuen amb altres professors i alumnes. Els models de gestió de centres tenen una importància molt gran en la cultura escolar i poden influïr de manera decisiva en les pràctiques educatives d'aprenentatge a l'aula. Per això, els set principis anteriors es podrien considerar també un referent a l'hora de determinar un model de gestió eficient, o sigui de qualitat, dels centres educatius.

A Catalunya, el procés pel qual un centre educatiu d'educació secundària s'integra en el Projecte de Qualitat i Millora Contínua és d'una certa complexitat. Cronològicament la seqüència d'esdeveniments que tindria lloc seria més o menys la següent:

  1. A partir d'una situació de reflexió interna i/o d'assessorament extern, en el centre es detecta que hi ha una sèrie de males pràctiques que s'haurien de modificar per tal de millorar el rendiment acadèmic i/o l'eficiència en la gestió.
  2. Amb l'objectiu de millorar, la direcció del centre proposa a l'equip docent participar en un procés QiMC i reclama el seu suport.
  3. Aconseguit el recolzament del Claustre de professorat i del Consell Escolar del Centre, la direcció sol·licita a l'Administració Educativa participar en el projecte QiMC a través de les resolucions establertes a tal efecte.
  4. Autoritzada i reconeguda la participacio del centre, aquest rep formació i assessorament específic per tal de ser tutoritzat en aquest procés que pot durar un parell o tres de cursos.
  5. Després d'haver realitzat tots els tràmits previs pertinents, el centre rep la visita de control dels auditors externs, d'empreses de certificació com ECA o Applus+ , que determiran si es cumpleixen, o no, els requisits necessaris per a l'obtenció del certificat de qualitat ISO 9001-2000.

Si tornéssim a fer una analogia en l'àmbit industrial, la situació seria semblant a la d'una empresa fabricant de cargols que havent detectat que molts dels seus cargols surten defectuosos, decideix implantar un sistema de gestió de la qualitat sobre el procés de fabricació. L'objectiu és clar: ho fa per guanyar competitivitat i no perdre quota de mercat. Ara bé, no seria d'esperar que cap empresa fabricant de cargols de nova creació, comencés a fabricar cargols sense control de qualitat i s'esperés a una balança negativa del compte de resultats per acabar prenent mesures correctores. Allò recomanable en l'àmbit industrial, seria que la planta de fabricació de cargols fos dissenyada i gestionada d'acord amb unes directrius que ja tenen incorporades les especificacions exigides pel sistema de qualitat. Es pot pensar en la qualitat a posteriori, però no és rentable perquè allò barat a curt termini pot acabar resultant molt car a mig i llar termini. És millor pensar en els requeriments de qualitat a priori.

Jo penso que l'argumentació anterior és bastant raonable i es podria traslladar a l'àmbit dels processos educatius en centres escolars. És realment necessari esperar a que les coses vagin malament per redreçar la situació? Coneixedors de que hi ha models de gestió educativa millors que d'altres, no es podrien dissenyar els centres de nova creació d'acord amb criteris de qualitat? És inevitable repetir errors i exportar males pràctiques de centres existents a centres nous? I si és evitable, com s'ha de fer? Algú ho ha fet?

Altre cop acabo un post amb múltiples interrogants. Interrogants dels quals no conec la resposta però que en part estic intentant contestar a través de la recerca que pretenc desenvolupar. El temps dirà si el meu esforç ha estat útil a la comunitat educativa. Finalitzo aquí aquesta trilogia dedicada a reflexionar sobre qualitat educativa. Reflexions que han estat fruit del meu viatge a Sabadell i que segurament m'acompanyaran en els propers anys.

dissabte, novembre 18, 2006

Qualitat a l'aula (II)

"If quality isn't in the classroom,
then it isn't on Campus".
Reprenent el fil del post anterior, aportaré la meva particular resposta als interrogants oberts que hi deixava al final. Des del meu punt de vista, el professorat hem de millorar contínuament en la nostra feina perquè el malestar causat per una mala pràctica educativa acaba per provocar-nos la infelicitat professional. I a ningú no li agrada ser infeliç. Per regla general, ens agrada sentir-nos orgullosos del què fem, de com ho fem i de per què ho fem. El pessimisme laboral permanent condueix de manera segura a la mort professional. Per tant, innovar i canviar per millorar no hauria de ser entès com una opció, sinó més aviat com una necessitat vital per als docents.
És precisament en l'organització, la planificació i l'avaluació de la millora dels processos de producció, que els models de gestió de la qualitat tenen sentit. Aquests models proporcionen eines per a sistematitzar el control de totes les fases dels processos de producció, de manera que es pot garantir que qualsevol producte o servei obtingut com a resultat d'aquests processos respon a uns paràmetres de qualitat predeterminats d'acord amb una mètrica de satisfacció de la necessitat del client.
Una bona part dels sistemes de gestió de la qualitat aplicats a centres educatius han estat orientats a millorar processos escolar que ben bé no tenen lloc dins de l'aula (els controls d'assitència, la gestió documental, els procediments de matrícula i gestió acadèmica, l'acollida de persones nouvingudes, el manteniment d'instal·lacions escolars, el pla d'evacuació, ...). Però com s'ha de definir la qualitat a l'aula? I si es pot definir, com millorar la qualitat a l'aula? De quina manera s'hauria d'implementar un sistema de qualitat a l'aula? O com fer que l'alumnat aprengui millor i el professorat eduqui millor?
El meu objectiu amb l'assistència a la jornada de Sabadell era poder abordar en una primera aproximació alguna d'aquestes questions. Per això m'hi vaig inscriuré a la ponència B: Qualitat a l'aula. En particular volia escoltar la comunicació del Miguel Valero García, que portava per títol "Qualitat sí, a l'aula també". Un títol que des del primer moment me va paréixer suggeridor perquè dona a entendre que pot haver qualitat en un centre educatiu sense que necessàriament n'hi hagi a les seves aules, o no?
A banda del conferència marc de l'Antoni Zabala, de les idees del qual parlaré en una altra ocasió, la comunicació del Miguel Valero me va semblar la més interessant i divetida del dia. Cosa que me va sorprendre gratament, ja que a voltes aquesta mena de jornades resulten més profitoses en els converses personals que s'estableixen fora dels auditoris, que no pas en allò que es diu des de les tribunes. Miguel Valero, que és enginyer d'informàtica i professor a la UPC, està treballant en un projecte de qualitat a l'aula a l'Escola Politécnica Superior de Castelldefels a través del qual s'intenten adaptar els principis de qualitat de les normes ISO a la docència d'algunes assignatures.
Així, en un primera versió del model de qualitat (l'anomenat nivell 0), M.Valero va explicar que una assignatura s'hauria de dissenyar tenint en compte els 5 elements següents:
  1. Un llistat d'objetius formatius ben definits que han de ser mesurables i coherents amb el projecte educatiu de l'escola i els estudis que s'estiguin cursant.
  2. Un programa descriptiu de les activitats que ha de realitzar l'alumne i que assegure que s'assoleixen els objetius formatius
  3. Un sistema d'avaluació continua de la docència
  4. Un procés de millora continuada ben documentat que use els resultats de l'avaluació per analitzar i actualitzar periòdicament els objetius formatius i/o el programa d'activitats.
  5. Una sistema de comunicació que recopile i done accés al material que pose en evidència el nivell de qualitat de l'assignatura
Si ens fixem, els dos primers elements tenen a veure amb la programació didàctica de l'assignatura i no haurien de comportar cap dificultat per als docents, mentres que els tres restants formen part dels procediments específics d'avaluació i mesura dels sistemes de qualitat . Però aquests elements no són suficients per ells mateixos ja que s'han d'implentar d'acord amb una estratègia d'intervenció pedagògica a l'aula. I aquí és on en M. Valero va parlar de manera detallada de desenvolupar la filosofia de treball PIGMALION (en paral·lelisme a l'anomenat efecte Pigmalió) :
"Piénsate un programa de actividades,
de la que los alumnos no puedan escapar sin haber aprendido,
consigue que hagan esas actividades,
y si llegan al final entonces apruébalos."
L'objectiu final d'aquesta estratègia és fer desaparéixer l'examen final del procés educatiu d'ensenyament-aprenenentatge de l'assignatura, ja que si el sistema de gestió de la qualitat està desplegat al llarg de tot aquest procés, controlant el seu desenvolupament, el propi sistema ha de garantir que el servei final obtingut respongui als paràmetres de qualitat exigits. És a dir l'avaluació no es produeix al final d'un procés d'ensenyament-aprenentatge sense control, sinó durant un procés que es duu a terme sota control. Fent un paral·lisme industrial, no es tractaria de fabricar cargols sense control i al final després d'una inspecció de qualitat (examen) descartar els defectuosos, sinó de fabricar cargols amb un model de gestió de qualitat que controlant la fabricació de cargols en minimitzés els defectuosos.
Miguel Valero va acabar la seva exposició recordant els 7 principis de la docència de qualitat que haurien de guiar la nostra tasca com a professor, i dels quals escriuré en el tercer post que tancarà aquesta trilogia sobre qualitat a l'aula.

divendres, novembre 17, 2006

Qualitat a l'aula (I)

Dimecres passat vaig estar al Gran Hotel Verdi de Sabadell. Allí s'hi celebrava, organitzada per l'IES-SEP Castellarnau, la VI Jornada de Qualitat a l'Ensenyament - Intercanvi d'experiències i bones pràctiques. Aquestes jornades s'enmarquen dins del Projecte de Qualitat i Millora Contínua (QiMC) que es desenvolupa des de fa gairebé 10 anys per part de la DGFPiEP (Direcció General de Formació Professional i Educació Permanent) del Departament d'Educació i Universitats (buf! deixeu-me respirar....).
Fruit d'aquest projecte existeix a Catalunya una xarxa de centres educatius que integrant-se en els models de gestió QiMC (ara evolucionant cap al model europeu d'excel·lència EFQM), han aconseguit, o estan en vies d'aconseguir, el certificat de la Norma ISO 9001-2000 aplicada a processos educatius. [Aquesta norma defineix la qualitat com: el grau en què un conjunt de característiques d'un producte o servei satisfà les necessitats dels clients, i per tant, fa satisfactori el producte]

Traslladar la cultura de la qualitat des de l'àmbit industrial i empresarial a l'àmbit educatiu no és una tasca fàcil. Requereix en primer lloc tot treball de traducció al llenguatge escolar de la terminologia pròpia de la qualitat amb un glossari de termes com: processos, productes, client, servei, proveïdor, circuit, indicador, validador, mesura,...Vull recordar aquí el post ITIL, bones pràctiques i dotze monos en el qual apuntava un principi d'adaptació de la gestió IT al terreny de la gestió de centres, i que el meu amic Antonio, a la seva vegada amablement, contestava al repte mitjançant aquest altre post Reflexiones desde el cielo .
Però la dificultat d'implantació d'aquesta cultura en els centres escolars no és tan un problema de lèxic com un problema conceptual, ja que sovint les resistències ideològiques que es troben en l'àmbit docent per acceptar una concepció més empresarial de l'educació són molt fortes. I en alguns casos aquestes resistències internes al canvi són insalvables i fan impossible a la pràctica l'adopció de sistemes de gestió de la qualitat. En part, el rebuig entre el professorat prové de la no acceptació d'una visió, diguem, tecnològica de l'educació, en el sentit que per aquests ensenyar és una activitat professional més artística que no pas tècnica (un reflex de la típica i tòpica sentència "cada maestrillo tiene su librillo") .
Però també, en el sistema educatiu públic, possiblement aquest rebuig té altres raons que tenen a veure amb una estructura funcionarial del professorat així com per l'absència de competència per captar als clients potencials del servei. Així, des d'una perspectiva economicista liberal, podriem dir que amb professionals blindats per contracte que treballen per organitzacions que presten serveis des d'una situació monopolista, els estímuls per millorar un producte, que el client no té altra opció que adquirir en el mercat, són nuls. Ni perilla la feina, ni perillen els clients, per molt deficient que sigui el producte. Per què millorar doncs? Per què caldria implantar sistemes de qualitat, que només poden significar fer més feina per acabar cobrant la mateixa nòmina?
Deixo aquí (reconec que amb interrogants en certa forma provocatius) aquest primer article d'una sèrie de tres que, arran del meu viatge a Sabadell, vull dedicar a reflexionar sobre qualitat educativa.

divendres, novembre 10, 2006

Don't Get Me Wrong


En la década dels 80, The Pretenders cantaven amb potència aquest Don't Get Me Wrong, tot un himne generacional per als qui llavors erem uns tendres adolescents. Avui he volgut recuperar aquest videclip [ que té uns estètica una mica kitch tot sigue dit :-) ] amb la mateixa força i optimisme que contagia però amb un sentit ben diferent al del títol i lletra de la cancó. Perquè ara, desde la maduresa dels trentaytantos, jo vull que me deixen equivocar! Reinvindico el dret a equivocar-se! Hem de tenir dret a equivocar-nos per poder aprendre, per poder millorar, perquè som humans i per aquesta és la manera com avacem a la vida. Tanco aquesta setmana d'emocions intenses havent escrit poc, però molt content ja que m'han donat una gran oportunitat per equivocar-me. Però quina oportunitat! Hi ha dies amb el cel blau i clar en què Camelot s'albira a l'horitzó, avui és un d'aquests dies...